Encadrer des bénévoles
Le scoutisme vit grâce à des personnes engagées qui donnent de leur temps et de leurs talents. Grâce à un accompagnement ciblé et à des ressources utiles, les bénévoles sont soutenu·e·s dans leur travail, dans la réalisation de leurs idées et dans le développement de leurs capacités.
Accompagnement des bénévoles
La gestion des bénévoles est une tâche centrale dans le scoutisme. Au niveau fédéral, différents documents ont été conçus à ce sujet, qui peuvent être repris par les associations cantonales moyennant quelques petites adaptations.
Gestion des bénévoles
La gestion des bénévoles est une tâche centrale au sein du scoutisme, pour que les bénévoles bénéficient d’une part de bonnes conditions cadres et soient d’autre part guidé·e·s avec circonspection. Les quatre phases d’un engagement bénévole sont présentées dans la fiche d’information sur la gestion des bénévoles avec des possibilités concrètes de mise en œuvre. Cet aide-mémoire a été conçu pour la gestion des bénévoles au niveau fédéral, mais constitue également une bonne aide pour les associations cantonales.
Développement dans le cadre du bénévolat
Au cours d’un engagement bénévole, la motivation des bénévoles doit être maintenue et leur progression personnelle encouragée. L’outil « Mon développement dans le bénévolat » offre une possibilité de préparation et des sujets pour des entretiens de collaborateurs·trices avec des personnes engagées bénévolement. On distingue trois phases qui visent à renforcer la motivation, le développement des compétences et l’attachement au scoutisme.
Soutien aux associations
La Commission pour les Bénévoles (CoBén) élabore des modèles et des concepts, propose des outils éprouvés dans la pratique et conseille sur les meilleurs méthodes pour l’établissement d’un bénévolat durable.
Les modèles d’engagement et leurs chances
Les différents modèles d’engagement montrent les forces et les opportunités du mouvement scout ainsi que la façon dont les personnes dans des situations de vie très différentes peuvent malgré tout apporter leur précieuse contribution.
À suivre bientôt
Parcours en tant que bénévole
Pendant leur parcours, les bénévoles doivent être accompagné·e·s, soutenu·e·s, encouragé·e·s et remercié·e·s. Représenté sous forme de processus, le parcours d’un·e bénévole montre des compétences, les étapes dans le temps et les outils correspondantes.
À suivre bientôt
Motivation dans les maîtrises de camps et de cours
Le projet Gilwell « MindSet » est un recueil de différentes activités visant à promouvoir la santé psychique des maîtrises de responsanbles au sein de camps et de cours.
Composer une boîte MindSet
Les boîtes MindSet pouvaient être commandées une seule fois par les associations cantonales. Vous avez manqué la commande ou vous souhaitez avoir d’autres boîtes pour vos maîtrises ? Pas de problème, vous pouvez composer vos propres boîtes MindSet. Vous trouverez toutes les informations nécessaires ici :
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