Nous recherchons des gens comme toi!
La plateforme d’engagement dans le scoutisme: Tu souhaites t’engager bénévolement dans le scoutisme au niveau fédéral du MSdS ou tu cherches un job au secrétariat général? Tu trouveras ici toutes les infos.
Tu veux t'engager?
Faire du travail bénévole demande beaucoup d'efforts et nous sommes conscients que ton temps est compté. Il est donc d'autant plus important pour nous que tu n'aies pas de frais supplémentaires et que tu puisses faire du bon travail avec de petits goodies.
Parmi les cadeaux, il y a entre autres :
🔓 progrès et développement personnels
🚀 Contribution à ta formation personnelle
✅ Certificat de travail (Bénévole) à la fin de ton engagement
🎁 Package de bienvenue avec des produits de marque
🔥 15% de rabais chez hajk Scout & Sport
📚 Application d'apprentissage des langues (Babbel)
⚖️ Remboursement des frais (de voyage)
🤝 Événement annuel de remerciement
🧭 Événements nationaux et conférences pour le réseautage
🌱 Entretiens de feedback et d'encouragement
Annonce-toi directement auprès de notre Active Sourcer, Soline Fleury / Soline, ou fais-nous part de ta motivation et de tes compétences en remplissant le formulaire.
Les faiseurs·euses: groupes de projet
Une contribution solide pour le scoutisme. Un engagement à durée déterminée dans des projets, souvent avec l’objectif de développer un (nouveau) produit, d’optimiser quelque chose d’existant ou donner un coup de pouce sur un thème: aussi divers que le scoutisme lui-même.
Direction de la délégation Camp d'été BdP 2026, Allemagne
Pour le prochain camp d'été en Allemagne en 2026, nous recherchons pour la délégation suisse une équipe de direction et deux personnes motivées pour assumer le rôle de chef·fe de délégation.
Tu es déjà un·e chef·fe scout expérimenté·e et tu as envie de relever un nouveau défi et de vivre un moment fort du scoutisme international ? Alors inscris-toi dès maintenant et rejoins la délégation suisse en Allemagne.
📆 L'engagement dure un an.
💡 Aucune connaissance particulière n'est requise, mais une bonne compréhension de l'allemand est nécessaire.
🔥🔥🔥 Tu te consacreras à cet engagement plusieurs fois par semaine. Selon l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau national peuvent s'ajouter.
Direction de la délégation Jamboree d'Europe centrale 2026, Hongrie
Pour le prochain Jamboree en Hongrie en 2026, nous recherchons pour la délégation suisse une équipe de direction et deux personnes motivées pour assumer le rôle de chef·fe de délégation.
Tu es déjà un·e chef·fe scout expérimenté·e et tu as envie de relever un nouveau défi et de participer à un événement scout international ? Alors inscris-toi dès maintenant et rejoins la délégation suisse en Hongrie.
📆 L'engagement dure un an.
💡 Aucune connaissance particulière n'est requise, mais la compréhension de l'anglais est indispensable.
🔥🔥🔥 Tu te consacreras à cet engagement plusieurs fois par semaine. Selon l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau national peuvent s'ajouter.
Le scoutisme rend fort – et cela doit être visible ! Ta formation scoute te permet d'acquérir des compétences qui sont également utiles en dehors du scoutisme. Afin que celles-ci soient davantage reconnues par les établissements d'enseignement, nous voulons aller plus loin dans notre réflexion.
Le Mouvement scout de Suisse recherche des personnes motivées qui souhaitent soutenir le projet « Reconnaissance de la formation scoute » par leurs connaissances spécialisées et leur engagement. L'objectif est d'atteindre encore plus d'universités, de filières et de cantons, notamment par le biais de contacts politiques et pas seulement directement via les institutions.
Pour cela, tu apportes une bonne connaissance de la formation au MSdS, tu as une formation dans le domaine de l'éducation (par exemple, haute école, formation des adultes ou sciences de l'éducation) et, idéalement, un réseau dans le milieu éducatif ou politique. Tu souhaites t'impliquer de manière stratégique et renforcer l'impact du scoutisme au-delà de l'association.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡💡Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par mois. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Le scoutisme prépare à la vie, mais cela se reflète-t-il également dans le monde du travail ? C'est précisément là qu'intervient ce projet : nous voulons renforcer l'image de la formation scoute auprès des employeurs et des spécialistes des ressources humaines.
Le Mouvement Scout de Suisse recherche des membres engagés pour le groupe de projet, qui élaborera une analyse de l'image actuelle de la formation scoute et en tirera une campagne de communication efficace. L'objectif est de mieux faire connaître et comprendre les compétences acquises chez les scouts, tant pour les employeurs que pour les scouts.
Ensemble, vous développerez des supports et des outils permettant aux scouts de mettre en avant leurs expériences de manière convaincante dans leurs candidatures et leurs entretiens. Dans la mesure du possible, les documents existants seront intégrés et réutilisés. Le projet s'appuie sur des travaux antérieurs consacrés à l'image, à la marque et à la reconnaissance de la formation scoute. Pour cet engagement, tu connais l'offre de formation du MSdS, tu as une expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle, des ressources humaines ou de la communication et tu souhaites contribuer à faire connaître le potentiel des scouts dans le monde du travail.
📆📆 Cet engagement n'a pas de durée détermine - flexible et à déterminer ensemble
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥🔥 Cet engagement comprend environ une séance en soirée par mois. Un investissement supplémentaire est possible selon ton intérêt, par exemple la participatoin à des projets, des cours ou des groupes de travail.
Nous, les scout·e·s, voulons prendre soin de la nature ! L’Organisation Mondiale du Mouvement Scout (OMMS) a lancé l’initiative « Earth Tribe » précisément dans ce but, inspirant déjà des scout·e·s partout dans le monde. Maintenant, nous souhaitons également introduire et faire partie de l’initiative « Earth Tribe » en Suisse !
Le domaine spécialisé Environnement recherche du soutien pour la mise en œuvre et la promotion du projet « Earth Tribe ».
En collaboration avec le groupe de projet, tu te plonges dans les ressources complètes de « Earth Tribe », veilles à ce qu’elles soient adaptées aux spécificités nationales et aux différents groupes d’âge, et coordonnes la mise en œuvre du projet. L’objectif est qu’au terme du projet, les trois défis (Scouts go Solar, Champions for Nature et Plastic Tide Turners) soient connus et intégrés dans le programme scout·e.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡 Aucune connaissance préalable nécessaire.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Les créateurs·trices: les commissions
Colonne vertébrale du niveau fédéral, les commissions effectuent leurs tâches en continu et garantissent ainsi une haute qualité et la continuité dans les différentes thématiques. Elles coordonnent, gardent une vue d’ensemble et travaillent en étroite collaboration avec les associations cantonales, le niveau fédéral et le secrétariat général.
Tu t'engages en faveur de formations scoutes de qualité et tu participes activement à l'élaboration du futur modèle de formation. De plus, tu t'assures que les thèmes sociaux soient discutés et pris en compte dans le scoutisme.
Tu représentes les intérêts de la commission Formation au sein de l'association, tu es en contact avec la maîtrise de l'association, le comité et les autres commissions et tu organises et diriges les réunions de la commission.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡💡 Connaissances approfondies du niveau fédéral et du domaine concerné nécessaires.
🔥🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement plusieurs fois par semaine. En fonction de l’engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s’ajouter.
Tu participes activement à l'organisation de l'encadrement au sein du Mouvement scout de Suisse : au sein de la commission d'encadrement et dans le cadre de projets, tu t'engages en faveur de normes d'encadrement de qualité dans le scoutisme et des conditions-cadres nécessaires à cet effet. Tu es en contact permanent avec divers encadrants, en particulier avec des représentants des associations cantonales.
Tu veilles à ce que les thèmes sociaux soient abordés et discutés au sein du scoutisme du point de vue de l'encadrement. Au niveau fédéral, tu représentes les intérêts de la commission d'encadrement au sein de l'association et tu es en contact avec la direction de l'association, le comité et les autres commissions.
En tant que co-responsable, tu organises et diriges les réunions de la commission et participes ainsi à l'orientation stratégique et au contenu de la commission d'encadrement.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu assures l'élaboration et la mise en œuvre de projets de communication (par exemple la numérisation de Sarasani, la Journée de la Bonne Action, des mesures pour renforcer la marque scoute, etc.) au niveau fédéral et tu les diriges ou les soutiens de manière transversale à la commission. Tu représentes les intérêts de la commission de communication au sein de l'association, tu es en contact avec la maîtrise fédérale, le comité et les autres commissions et tu organises et diriges les réunions de la commission.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡💡 Connaissances approfondies du niveau fédéral et du domaine concerné nécessaires.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu crées des bases pour l'engagement des bénévoles, tu veilles à ce que les compétences scoutes soient représentées à travers toutes les branches et tu t'engages pour une planification durable du personnel. De plus, tu t'assures que le travail des bénévoles soit valorisé au niveau fédéral.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡 Aucune connaissance préalable nécessaire
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu apportes ton expertise lors des réunions et des projets de la commission de formation - en tant que membre de la commission ou d'une équipe de direction de cours (par exemple cours CAF ou Top). En fonction de tes intérêts et de tes ressources personnelles, tu as la possibilité d'assumer d'autres tâches.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
À la CoEnc, tu participes activement au développement de l’encadrement dans toute la Suisse. Tu apportes ton point de vue dans des projets, pour des cours (cours Coach, cours CàF) ou des questions stratégiques et tu encourages les échanges entre les associations cantonales.
📆📆 Cet engagement n'a pas de durée détermine - flexible et à déterminer ensemble
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥🔥 Cet engagement comprend environ une séance en soirée par mois. Un investissement supplémentaire est possible selon ton intérêt, par exemple la participatoin à des projets, des cours ou des groupes de travail.
Grâce à tes connaissances informatiques, tu soutiens les projets les plus divers de la Commission IT et de l'ensemble du niveau fédéral. Tu aides à façonner le monde scout numérique et à utiliser son potentiel. En fonction de tes intérêts et de tes ressources, tu peux choisir des tâches appropriées.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
Les spécialistes: domaines spécialisés et équipes
Les pros dans leur domaine. Ici travaillent les scout·e·s disposant d’un savoir-faire spécialisé et d’expérience bénévole ou professionnelle. Il s’agit la plupart du temps d’un thème spécifique, d’une branche, d’un type de cours, etc.
Dans ce rôle polyvalent, tu es responsable de l'identification et de l'approche active de talents potentiels afin de les motiver pour des opportunités diverses au sein des commissions, des groupes de projet et de travail du Mouvement Scout de Suisse.
Si tu es un.e réseauteur.e passionné.e, que tu as le sens du contact avec les bonnes personnes au bon moment et que tu es capable de les motiver pour une vision commune, alors tu as ta place dans l'équipe sourcing du Mouvement Scout de Suisse !
Pour ce rôle, tu as déjà un grand réseau (scout) en suisse allemande et tu peux t'exprimer en français.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu représentes le Mouvement Scout de Suisse et les affaires concernant la politique scoute internationale en tant que commissaire international adjoint de l'OMMS lors de conférences au niveau mondial et européen, lors de réunions de travail internationales et tu entretiens des relations avec d'autres associations nationales. De plus, tu conseilles le Comité sur les questions de politique scoute internationale et tu es en contact permanent avec l'équipe des commissaires internationals.
Tu as une personnalité dynamique, ouverte, engagée et indépendante, tu es doté·e de compétences sociales et interculturelles élevées et d'une grande force de persuasion. Tu es communicatif·ive et tu as de très bonnes connaissances en anglais, ainsi que de bonnes connaissances en français et en allemand.
📆📆📆 L'engagement dure environ trois ans ou plus.
💡💡 Les compétences décrites sont nécessaires.
🔥🔥🔥 Tu te consacres à cet engagement plusieurs fois par semaine. Il y a des réunions de durée et d'occasions variables en Suisse et à l'étranger.
Tu participes activement au développement des cours Panorama dans toute la Suisse et tu veilles à ce que les directions de cours soient accompagnées de manière efficace.
Tu coordonnes l'offre de cours, développes des outils de soutien et supervises un à trois cours par an en tant que CàF.
En tant que point de contact au sein du MSdS et direction de la coordination des cours Panorama, tu diriges l'organe au niveau du personnel et du contenu, tu organises des réunions et tu veilles à une bonne coordination. En étroite collaboration avec la commission de formation, tu renforces durablement la qualité et l'impact des cours panoramas.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡💡 Connaissances approfondies du niveau fédéral et du domaine concerné nécessaires.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu participes activement au développement des cours Panorama dans toute la Suisse et tu veilles à ce que les responsables de cours soient accompagnés et soutenus de manière optimale.
Pour ce faire, tu coordonnes l'offre de cours Panorama, tu encadres les équipes de cours et tu développes des outils pratiques qui facilitent leur travail.
Dans le cadre d'un échange étroit avec les responsables de cours, tu aides à organiser la rencontre annuelle du Panorama et tu accompagnes un à trois cours par an en tant que CàF. Grâce à ton expérience, ton engagement et ton regard sur la qualité, tu renforces le développement durable et l'impact des cours Panorama.
📆📆📆 L’engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡💡 Connaissances approfondies du niveau fédéral et du domaine concerné nécessaires.
🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par mois. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter
Tu contribues à rendre le scoutisme plus ouvert, plus diversifié et plus inclusif dans toute la Suisse. Avec d'autres personnes engagées, tu t'investis pour que les enfants et les jeunes trouvent leur place dans le scoutisme, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur religion ou de leur milieu social.
Cela t'intéresse ? Grâce à ton expertise, tu soutiens les objectifs stratégiques de l'objectif stratégique C. Diversité et inclusion. Les projets suivants seront lancés en 2026 :
- Analyse des besoins des associations cantonales dans le domaine de la diversité et de l'inclusion.
- Analyse des opportunités et des risques liés à la reconnaissance et à la promotion des sections Pfasyl au niveau fédéral
- Révision et élargissement de la formation sur la diversité et l'inclusion pour les coaches et autres fonctions du réseau d'encadrement.
Tu t'intéresses à d'autres mesures ou à l'équipe DInkl elle-même ? N'hésite pas à nous contacter.
📆📆 L'engagement dure environ deux ans.
💡💡 Connaissances spécialisées, expérience au niveau cantonal ou intérêt pour les questions liées à la diversité et à l'inclusion.
🔥🔥 Cet engagement comprend environ 5 réunions par an, entre lesquelles tu te consacres au travail sur les projets. En outre, selon les tâches, des réunions et des événements ont lieu au niveau national.
Tu contribues positivement au bien-être et à la promotion de la santé au sein du mouvement scout en échangeant avec d'autres personnes expérimentées et des spécialistes dans les domaines de la prévention des dépendances, de la violence et des abus sexuels.
Tu apportes soit des connaissances de base, soit un grand intérêt pour ces thèmes et pour l'équipe prévention au niveau national. Nous recherchons actuellement des personnes souhaitant travailler en particulier, mais pas exclusivement, dans les domaines suivants :
- Mise en œuvre de mesures en faveur de la santé mentale
- Prévention de l'exploitation sexuelle (PSA)
- Collaboration avec Voilà
- Développement d'un concept de protection contre la violence
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par semaine. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
Tu as une passion pour la photographie, la vidéo ou les médias sociaux et tu as envie de produire des photos et des vidéos pour le MSdS lors d'événements ou de mandats spécifiques. Que tu sois débutant*e ou professionnel*le, ce sont avant tout ta motivation et ta créativité qui comptent chez nous. Tu fais partie d'un « pool » qui reçoit de temps en temps des demandes de mandats.
📆📆 L'engagement est à durée indéterminée.
💡💡 Tu es enthousiaste et tu as une première expérience de la photo et/ou de la vidéo et de l'accompagnement d'événements. Tu as ton propre équipement (les bases, certains équipements supplémentaires peuvent être empruntés auprès du MSdS).
🔥 Tu assumes un ou deux mandats par an (plus est également possible)
Tu promouvras la connaissance du JOTA-JOTI (Jamboree over the Air/Jamboree over the Internet) et tu motiveras les associations cantonales ou les groupes locaux à y participer. En outre, tu soutiens les groupes participants en répondant à leurs questions et en contribuant à la création d'offres d'activités transnationales.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡 Aucune connaissance préalable nécessaire.
🔥🔥 Tu te consacres à cet engagement plusieurs fois par mois. En fonction de ton engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau national viennent s'y ajouter.
En collaboration avec l’équipe de rédaction, tu génères des contenus pour la revue des membres SARASANI, qui seront utilisés dans la nouvelle mise en page et pour les différents canaux et moyens de communication du MSdS. En outre, tu mèneras des interviews, planifieras des séries d’articles et aideras à orienter au mieux le SARASANI vers ses lecteurs et lectrices.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
💡 Aucune connaissance préalable nécessaire
🔥🔥 Tu consacres du temps à cet engagement plusieurs fois par mois. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Tu contribues à rendre le scoutisme plus respectueux de l'environnement et plus durable dans son ensemble. Pour cela, tu soutiens le développement d'outils, tu lances des projets, tu participes aux événements du MSdS et tu apportes tes propres idées pour rendre le scoutisme encore un peu plus écologique.
Tu possèdes déjà des connaissances de base ou un grand intérêt dans ce domaine et tu as acquis une première expérience dans la région ou au sein de l'association cantonale.
📆📆 L'engagement dure environ deux à trois ans.
💡💡 Des connaissances dans le domaine concerné et une expérience au niveau cantonal/fédéral sont nécessaires.
🔥🔥 Tu te consacres à cet engagement environ une fois par semaine. Selon l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau national peuvent s'y ajouter.
Roverway 2028
Le Roverway est le camp scout européen pour les routiers et routières (16 à 22 ans) qui rassemble des jeunes adultes de toute l’Europe. En 2028, cet événement unique aura lieu pour la première fois en Suisse. Pour la planification et la mise en œuvre, nous recherchons des scout·e·s engagé·e·s qui souhaitent prendre des responsabilités et participer activement au Roverway 2028.
Cette division s'occupe de toute la communication. Tes responsabilités seront les suivantes :
- Constituer et coordonner ton équipe de division
- Elaborer et mettre en œuvre un concept de communication
- Garantir le multilinguisme dans la communication
- Mettre en place et diriger la communication interne et externe en concertation avec la division People
- Gérer tous les canaux de communication
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre l'identité visuelle
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre le merchandising
Cette division s'occupe de toutes les questions financières de l'association Roverway 2028. Tes responsabilités seront les suivantes :
- Constituer et coordonner ton équipe de division
- Élaborer et mettre en œuvre un concept financier
- Gérer l'ensemble du département sponsoring et collecte de fonds
- Tenir la comptabilité et assurer le controlling
- L'élaboration et la mise en œuvre d'un budget
- Toutes les questions financières pendant le camp
Cette division s'occupe de toute la logistique de camp. Tes responsabilités seront les suivantes :
- Constituer et coordonner l'équipe de ta division
- Élaborer et mettre en œuvre un concept pour l'ensemble de la logistique de camp
- Organiser l'ensemble du montage et du démontage
- Diriger et organiser les départements suivants :
- Transport
- Restauration
- Camping
- Infrastructure
- Matériel
Cette division s'occupe de la communication et de l'organisation de toutes les personnes présentes sur le terrain du camp. Elle sert d'interface entre les bénévoles, les participant·e·s et le reste de l'équipe. Tu seras notamment responsable des tâches suivantes :
- La communication et la coordination avec les organisations membres (associations nationales des participant·e·s au camp)
- La communication et la coordination avec les délégations et les participant·e·s
- L'organisation des bénévoles (IST)
- L'encadrement du crew en collaboration avec les camp directors
- La constitution et la coordination de l'équipe de ta division
Cette division s'occupe du programme. Tes responsabilités seront notamment les suivantes :
- Organiser les différents Paths
- Organiser la vie de camp sur le terrain du camp principal
- Planifier les cérémonies
- Assurer le suivi du programme et la gestion de la qualité (coaching)
- Constituer et coordonner ton équipe de division
Cette division s'occupe des services sanitaires et de la sécurité. Tes responsabilités seront les suivantes :
- Constituer et coordonner ton équipe de division
- Élaborer et mettre en œuvre un concept de prévention et d'égalité des chances, ainsi que la mise en place du programme « Listening Ears » (concept international de sensibilisation au scouting and guiding)
- L'organisation des services sanitaires et de sécurité sur le camp et durant les Paths
- L'élaboration d'un plan de crise en collaboration avec les autorités externes et la division Communication
Cette division comprend différents départements nécessaires à l'ensemble du camp. Elle est donc très diversifiée. Les départements et tâches suivants font partie de ta division :
- Juridique : assistance juridique
- Informatique : gestion et maintenance du site internet et mise en ligne de divers outils (pour réserver des programmes, etc.)
- Assurances : souscription et gestion de diverses assurances, interlocuteur·rice pour les questions
- Environnement : garantir la durabilité dans toutes les divisions, sensibilisation à l'environnement au sein de la crew, veiller au respect de la liste de contrôle de durabilité de l'OMMS
- Constitution et coordination de l'équipe de ta division
Les stratèges: comité & commissions stratégiques
Prévoir, relier et conceptualiser. Quels défis attendent le scoutisme à l’avenir? Quelles stratégies font avancer le scoutisme? Les objectifs prévus sont-ils atteints? Le niveau stratégique s’occupe ainsi.
Tu élabores et vérifies des documents juridiques et réponds à des questions concernant le droit, tout en étant en contact étroit avec les autres membres de la commission juridique.
Tu as obligatoirement un diplôme en droit (lic. iur. ou MSc), voire le brevet d'avocat. De plus, tu as une expérience pratique dans le domaine juridique (avocat·e, juge, consultant·e juridique, collaborateur·trice dans un service juridique ou une administration ou autre) et de bonnes connaissances linguistiques dans une deuxième langue nationale.
📆📆 L'engagement dure environ deux années.
🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par mois. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
Tu aides à conseiller et à soutenir le comité dans son rôle d'employeur et le secrétariat général dans les questions de RH. Pour ce faire, tu apportes ta perspective ainsi que tes connaissances spécialisées à la commission.
Pour cette opportunité, tu as de préférence de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, par exemple dans le développement de l'organisation, du personnel, de la gestion du personnel et/ou de l'administration du personnel.
📆📆📆 L'engagement dure environ trois années ou plus.
💡💡 Connaissances nécessaires dans le domaine concerné.
🔥 Tu consacres du temps à cet engagement environ une fois par mois. En fonction de l'engagement, des réunions de durée variable et des événements au niveau fédéral viennent s'ajouter.
Scout·e·s professionnel·le·s: des collaborateurs·trices du secrétariat général du MSdS
Pour notre équipe du secrétariat général à Berne, nous recherchons pour le 1er mars 2026 ou à convenir un·e
Responsable de projet juridique statuts et règlements
20 à 40 %, contrat à durée déterminée jusqu'en juillet 2027
Les soutiens: Bénévoles et employés d'organisations partenaires
Les LocLeads sont des groupes de coordination régionaux. Ils sont les interlocuteur*rices des groupes au niveau régional et assurent la liaison entre la responsable du projet au niveau national et les groupes au niveau local.
📆📆 L'engagement durera jusqu'au fin 2026
💡💡 Connaissances nécessaires dans l'organisation des projets
🔥🔥 Tu te consacres à cette tâche une fois par semaine
Détails et postes vacants sur le site Conseil Suisse des Activités Jeunes CSAJ.
L'association Moot/Jamboree (MoJaVe) est responsable des délégations Jamboree, Moot et Roverway du Mouvement Scout de Suisse. Celle-ci lui donne le mandat d'accompagner et d'encadrer les délégations pendant les préparatifs.
Le MoJaVe recherche les personnes suivantes pour une cellule de crise :
- un·e responsable de la cellule de crise
- trois à quatre membres pour l'équipe centrale de la cellule de crise
- d'autres membres pour l'équipe d'experts de la cellule de crise.
Tu trouveras des détails sur les différentes opportunités dans le cahier des charges de la cellule de crise MoJaVe.
En 2027, le 26e World Scout Jamboree aura lieu à Gdansk en Pologne. Il s'agit du plus grand événement mondial de la jeunesse en plein air.
As-tu envie de t'engager dans une super équipe pour permettre à la délégation suisse de participer à ce camp inoubliable ?
Grâce à ton expérience scoute, tu contribueras à la réussite de ce grand événement au sein de la direction de la délégation suisse.
Nous recherchons des personnes dans les domaines suivants :
- Comptabilité de la délégation : établir le budget et le décompte des coûts totaux.
- Sponsoring : concept de sponsoring et recherche de sponsors
- Finances des troupes : contrôle du budget et décompte des dépenses de chaque troupe
- Prévention : concept et mise en œuvre
- Communication de crise
- Médecins de la délégation
- Design : logo, slogan et mise en œuvre cohérente dans tous les domaines
- Merchandising : du concept aux produits
- Réseaux sociaux
- Logistique des personnes : voyages et programme
- Logistique du matériel
- Tente de la délégation : exposition et infrastructure
- Support IST : encadrement et préparation des bénévoles suisses
- Unit Support : encadrement et préparation des responsables suisses
- Support CMT : soutien à la direction de la délégation
📆📆 Cet engagement dure environ jusqu’à début 2028
💡💡 La participation à un événement scout international est un avantage mais n'est pas obligatoire. En outre, connaissances dans le domaine thématique souhaité
🔥🔥 Tu te consacreras à ton engagement environ une à deux fois par mois